02.05.2019 – Diese „1.000 unbesetzte Stellen“ haben in Düsseldorf eine lange Historie übrigens zurück bis weit in die Vergangenheit unter den verschiedensten politischen Mehrheiten. Ämter sind unterbesetzt, der Service für die Düsseldorfer*innen leidet. In bestimmten Fachbereichen ist es schwer bis hin zu unmöglich, qualifizierte Bewerber*innen zu finden und diese auch zu halten. Geeignete Bewerber*innen springen sogar ab, weil die Verfahren zu lange andauern.