Personal- und Organisationsausschuss

Aufgaben: Im Personal- und Organisationsauschuss wird über das städtische Personalwesen beraten, von dem Stellenplan über die Personalentwicklung bis hin zur Festsetzung der Personalkosten im Haushaltsplan der Landeshauptstadt Düsseldorf. Auch Empfehlungen oder Anregungen zur stadtinternen IT, zur digitalen Strategie, der Weiterentwicklung der elektronischen Bürgerdienste und − last but definitely not least − die Ausgestaltung der Bürger*innenbeteiligung fallen in die Zuständigkeit des POA.
GRÜNE Mitglieder: Jörk Cardeneo (stellv. Ausschussvorsitzender), Angela Hebeler, Patrick ‚Pakki‘ Schiffer
1. Stellvertretung: Heike Rybienski, Kira Heyden, Dietmar Wolf
2. Stellvertretung: Gerald Helmke, Marit von Ahlefeld, Dr. Wolf Jenkner
Ansprechpartnerin: Heike Rybienski

Antrag: Fitness-Parcours im Park Elbroich – interfraktionell –

20.07.2017 – Die Bezirksvertretung 9 bittet die Verwaltung, kurzfristig zu prüfen, ob in Erweiterung des in der Sitzung am 07.07.2017 gefassten Beschlusses zusätzlich einige Fitness-Geräte für Senioren wie im Freizeitpark Ulenbergstraße errichtet werden können.

Praktika bei der Stadtverwaltung Landeshauptstadt Düsseldorf

12.04.2018 – Bei der Landeshauptstadt Düsseldorf werden Schüler-/Student*innen-Praktikaplätze teils ohne Entlohnung angeboten. Dem Vernehmen nach werden bei manchen Praktika keine ansonsten üblichen Vergünstigungen wie ein befristetes Jobticket oder ein vergünstigtes Mittagessen gewährt. Das sogenannte Mindestlohngesetz regelt zwar, in welchen Fällen ein Mindestlohn zu zahlen ist, dennoch wäre es aus folgenden Gründen zu überlegen, ob nicht doch eine angemessene Entlohnung sinnvoll wäre. Erstens hat eine Kommune Vorbildcharakter und sollte höhere soziale Standards setzen als es in der Wirtschaft üblich ist. Zweitens geht es hier zudem um eine Verteilungsgerechtigkeit

Ausbildungsangebot Dualer Studiengänge

12.04.2018 – Die Erweiterung des Ausbildungsangebots eigener dualer Studiengänge z. B. für Raumplanung,
Bauingenieurs- und Verkehrswesen könnte mittel- und langfristig dem Fachkräftemangel entgegen
wirken. Die Verwaltung profitiert so von in eigenem Haus bestens ausgebildeten Fachkräften, die mit
einer Bleibevereinbarung an die Stadt gebunden werden könnten.

Digitalisierung & Verwaltungsmodernisierung: Wann kommt die E-Akte?

11.01.2018 – In Düsseldorf sind wir von einer flächendeckenden Einführung der E-Akte – nach Aussage des
Digitalisierungsbeauftragten ein Herzstück der Digitalisierung – noch ein ganzes Stück entfernt.
Von daher ist es von der Interesse, wie sich der Fahrplan der Einführung der E-Akte gestaltet

Düsseldorf beteiligt Bürger*innen öfter und besser – GRÜNE: Beteiligungskultur und Leitlinien in Düsseldorf schaffen

Jörk Cardeneo GRÜNER Ratsherr und Sprecher im Personal- und Organisationsausschuss (POA): „Wichtig ist uns, dass es nicht bei einzelnen guten Beispielen bleibt, sondern dass wir in Düsseldorf eine echte Beteiligungskultur schaffen. Das Forschungsprojekt hat uns gezeigt, dass wir dafür neben den Methoden und Instrumenten auch grundsätzliche Ziele und Leitlinien benötigen. So schaffen wir die Basis für erfolgreiche Beteiligung quer durch alle Themenbereiche, von Bauprojekten bis zur Struktur der Kinderbetreuung.“

Bürgerbefragungen der Landeshauptstadt Düsseldorf

16.03.2017 – Der Rat der Landeshauptstadt Düsseldorf war bisher weder in die Themensetzung der repräsentativer Befragungen von Bürgerinnen und Bürgern, Kundinnen und Kunden eingebunden.