Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Landeshauptstadt Düsseldorf 3. Juli 201830. August 2018 03.07.2018 – Für maximal drei Jahre schließt das Gleichstellungsbüro mit allen Ämtern und Instituten Zielvereinbarungen zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Beschäftigten ab.
Weibliche Führungs(nachwuchs)kräfte – Veranstaltung zum Mentoring in 2018 3. Juli 201828. September 2018 03.07.2018 – Aufgrund der Erfolge der unterschiedlichen Mentoring-Programme ist ein Projekt ebenfalls für die Stadt Düsseldorf zur Förderung der Frauenquote in Führungspositionen in Erwägung zu ziehen.
Weibliche Führungs(nachwuchs)kräfte – Veranstaltung zum Mentoring in 2018 3. Juli 201828. September 2018 03.07.2018 – Aufgrund der Erfolge der unterschiedlichen Mentoring-Programme ist ein Projekt ebenfalls für die Stadt Düsseldorf zur Förderung der Frauenquote in Führungspositionen in Erwägung zu ziehen.